El 'método Corberán' para evitar un descenso en 19 partidos: distancia con los jugadores, charlas en concentraciones, intervención en los fichajes...
El Valencia ha mejorado desde su llegada, aunque sigue sin ganar en Liga. Esto es lo que ha implementado el valenciano.

El Valencia CF de Carlos Corberán no ha ganado todavía en Liga. Han sido dos partidos complicadísimos, uno ante el Real Madrid y otro ante el Sevilla FC, han sido dos encuentros en los que se ha dejado de ganar en el descuento, pero sobre todo, han sido dos partidos donde se ha notado un cambio en el equipo. En 16 días, este es el 'método' que ha implementado Carlos Corberán y cómo trabaja con su plantilla.
Pero resultados al margen, lo cierto es que Carlos Corberán en los 16 días que lleva al frente del primer equipo ha impreso su 'sello' entre los jugadores y en la ciudad deportiva. Para empezar, ya en su primer día no llegó al vestuario con discursos profundos ni charlas motivacionales sino que en sus primeros minutos con su plantilla se dedicó a hablarles de fútbol, de táctica, de su identidad, de lo que quería sobre el verde, algo bastante distinto a Baraja, quien habituaba a arengar a los suyos desde el compromiso hacia el escudo.
Carlos Corberán es puro fútbol y de eso quiere hablar con sus futbolistas, no de otras cosas. El valenciano ha destacado por sus charlas individuales con varios jugadores como André Almeida o Sergi Canós, pero con ambos -los dos en situaciones deportivas difíciles-, solo ha hablado de fútbol. Los temas personales, la 'cabeza' del jugador o comentar sobre la vida recae en manos de Jorge Alarcón, su segundo entrenador. Carlos procura marcar distancia con sus futbolistas como figura de autoridad y dejar el 'colegueo' en manos de su segundo, al puro estilo Marcelino García Toral (uno de sus referentes), quien deja que sean Rubén Uría y su propio hijo los que tengan un trato mucho más cercano con el futbolista.
Las rutinas también han cambiado. Por ejemplo, el equipo ahora se concentra un día antes del partido cuando juega fuera de casa. Sin ir más lejos, los jugadores se juntaron el viernes a las 14:00 horas para comer y hasta la madrugada del domingo que aterrizaron en Valencia no volvieron con los suyos. A Carlos le gusta hacer concentraciones largas con los suyos por dos razones: la primera, para que el equipo haga piña; la segunda y más importante porque las mañanas de partido en el hotel de concentración se dedica a tener charlas de 15' individuales con sus jugadores. En esas charlas el entrenador les hace matices o análisis técnico-tácticos para que lo tengan bien 'fresco' en el partido que se disputa horas después.
Intervencionista y participativo en los fichajes... Y las salidas
Carlos Corberán era poco más que General Manager en el West Bromwich Albion. De hecho, el mercado estival pasado se dedicó a analizar y ver futbolistas que consideraba interesantes para fichar como si de un director deportivo se tratara. Aquí en Valencia esas labores corresponden a la dirección deportiva, si bien Corberán se ha mostrado proactivo en lo que respecta al mercado de fichajes.
Por ejemplo, el técnico ha mantenido conversaciones virtuales con Sadiq antes de que firmara, con Iván Fresneda cuando estaba la cosa 'caliente' o con Max Aarons. A Carlos le gusta involucrarse de lleno en el 'mercadeo' y de hecho en dichas llamadas tiende a explicar su idea a los jugadores, decirle lo que espera de ellos y más o menos el rol que tendrán.
Y de la misma forma que dice su rol a las posibles llegadas, hace lo mismo con las posibles salidas. Sus palabras en sala de prensa ("me gusta ser honesto con el jugador") se traducen en que Corberán ya ha trasladado a varios jugadores que es mejor que se busquen una salida. El técnico, eso sí, mientras un jugador que debe salir no lo haga, lo tratará de manera profesional, pero por ejemplo con Caufriez, a quien ya le ha dicho que debe marcharse, en algunos ejercicios durante los entrenamientos le entrega ya un rol secundario.