Los dólares de la NWSL amenazan la estabilidad del fútbol europeo
La oferta del Washington Spirit quintuplicaría el sueldo de Jonatan Giráldez.

Hace un día saltaba la noticia adelantada por Relevo hace unos días: Jonatan Giráldez dejará el Barça al final del curso. Y tal y como informó este medio, el técnico vigués desembarcará en la NWSL. Concretamente, en el Washington Spirit. A pesar de que han sido varios los motivos que han empujado al vigués a tomar esta decisión, que no tenía planteada, uno de ellos es el económico. La oferta del Michel Kang quintuplicaría el sueldo actual del ganador de la última Champions. Una cifra imposible de alcanzar y que evidencia un panorama poco alentador para el fútbol europeo.
El caso de Jonatan no es el primero ni será el último. Juan Carlos Amorós se convirtió en el primer entrenador español en dirigir un equipo de la NWSL y, un año después, fue el primero en levantar el título con el NJ/NY Gotham. Allí formó equipo con Esther González y Maitane López, quien habló en Relevo sobre las diferencias entre ligas: "Estando fuera ves cómo de avanzadas están otras ligas, valoras cuánta distancia hay y cuánto nos queda en España por mejorar las cosas. No estoy hablando solo de dinero, que también. Te hablo de condiciones diarias, de todas las cosas que pueden hacer que tu vida sea más simple para que tú te dediques a jugar".
Y es que gracias al Collective Bargaining Agreement (CBA), el convenio que firmaron el año pasado la Asociación de Futbolistas de la NWSL y la Junta Directiva de la competición, se asignaron y mejoraron temas como el salario mínimo, protocolos de salud, seguridad y la agencia libre.

Salarios que suenan a millones
Trinity Rodman, jugadora de Washington Spirit que en unos meses trabajará bajo las órdenes de Giráldez, fue la jugadora mejor pagada de la liga hasta que María Sánchez la superó hace unos días tras su extensión de contrato con Houston Dash. El récord lo tenía la delantera estadounidense, quien firmó la renovación por 1,1 millones de dólares, siendo una de las jóvenes promesas del conjunto, hasta que la mexicana firmó la renovación con el conjunto de Houston con el que ganará 1,5 millones de dólares en cuatro años.
El CBA se firmó hasta 2026. Entre las novedades más destacadas estaba el salario mínimo, que ascendió desde los 22.000 dólares hasta los 35.000, con aumentos anuales de un 4%. Además, las jugadoras tendrán fondos de jubilación, seguros de vida, vivienda, salud, maternidad... También incluye ocho semanas de licencia paternal y hasta seis meses de baja por salud mental remunerada.
María Sánchez se queda 💣#HolditDown
— Houston Dash (@HoustonDash) December 18, 2023
Además, cuentan con el dinero de asignación -allocation money-, una cantidad que los equipos pueden utilizar para fichar jugadoras o destinar a sus salarios -normalmente de las mejores jugadoras- y poder seguir cumpliendo con los topes salariales, algo que también pasa en la MLS. En el 2023, el tope salarial de la liga aumentó un 25%. Los equipos de la competición estadounidense pueden gastar hasta 1.375.000 dólares por temporada en salarios y, además, pueden adquirir un máximo de 600.000 dólares en dinero de asignación, que aumentó 100.000 dólares respecto al 2022.
Los equipos pueden utilizar hasta esa cantidad de dinero asignado cada año si su grupo propietario contribuye con fondos con el que obtienen acceso a él. Además, el dinero asignado que no utilizaron en 2022 pudieron trasladarlo a 2023. El gasto supuso un aumento del 25% con respecto a la campaña anterior.
En la Liga F, con el acuerdo ratificado en 2020, el sueldo mínimo de las jugadoras era de 16.000 euros brutos al año. Tras la huelga en la competición que forzó la firma de un nuevo convenio, el salario mínimo ascendió hasta 21.000 euros que subirá la siguiente temporada hasta 22.500 y para la 25/26 hasta 23.500 euros.
La agencia libre y un draft que «no debería existir»
La agencia libre se convirtió en una realidad para las jugadoras, que les permite tener el control de dónde quieren jugar y no depender tanto de las franquicias. El CBA asignó tres tipos dependiendo de la cantidad de años que la jugadora haya competido en la liga, siendo libres aquellas que han jugado más de cinco años. Esta forma de mercado hace que las jugadoras no se conviertan en un producto y tengan esa libertad para decidir, como ocurre en el resto del mundo.
Alex Morgan, jugadora de San Diego Wave, criticó duramente a través de su cuenta de Instagram el Draft de Expansión que se está llevando a cabo después de que Bay FC -la nueva expansión- anunciara el fichaje de Rachel Hill, quien firmó un contrato de dos años la temporada pasada con el equipo de California. "El draft de expansión de la NWSL no debería existir. Punto. Si eres agente libre y eliges el club y la ciudad donde quieres jugar, mereces la oportunidad de lograrlo. Fue una tortura ver el draft de expansión, de verdad".