Nace WomanGoal, una plataforma para potenciar el fútbol femenino y captar los nuevos talentos
T3N Sport & Investment pone en marcha la primera plataforma de exposición global para el fútbol femenino, marcas, clubs y organizaciones.

¿Cuánto cuesta encontrar el talento? ¿De qué depende el desarrollo del mismo para terminar de explotarlo? Estas y otras preguntas marcan la diferencia entre las carreras de muchas futbolistas y también el éxito de los proyectos deportivos de los equipos. Y ahora estas cuestiones pueden encontrar respuesta gracias a la aparición de una herramienta que ayudará a jugadoras y equipos a potenciar el talento y, por tanto, el fútbol femenino.
Se trata de WomanGoal, una nueva plataforma que expone globalmente el fútbol femenino, incluyendo sus marcas, clubes y organizaciones, potenciará este segmento captando talento deportivo a coste cero y seleccionará a 28 jugadoras de los cinco continentes en 17 países, anunció este martes la compañía de inversión e innovación deportiva T3N Sport & Investment.
Un proyecto que, en palabras de sus fundadores David Pampliega y Kiyomi Cerezo, lo que busca es "un futuro mejor para los y las deportistas" a través de la captación de nuevas jugadoras de cara al futuro. "Este nuevo proyecto es de gran valor para los equipos porque les va a posibilitar encontrar talento deportivo sin coste para los clubes de Liga F y Primera Federación, respondiendo de manera personalizada a las necesidades deportivas de cada club".

A partir de un draft global, buscarán a las mejores jugadoras del mundo mayores de 17 años. WomanGoal apostará por la captación de talento, creará futbolistas desde una perspectiva 360, apoyará la construcción de negocio, audiencia y profesionalización del fútbol femenino a nivel mundial.
El número de licencias en España se ha multiplicado en los últimos años, pasando de 44.123 en 2016 a 87.827 en 2022, lo que constata el importante aumento de interés por el fútbol femenino, que no para de crecer. Martina Olivas, CoFounder & CEO, ha destacado que "nuestra misión es hacer crecer profesionalmente y personalmente a cada jugadora. No venimos a ser una competencia, venimos a ser un apoyo. Entre todos tenemos que hacer que el fútbol también sea una profesión real y de futuro para todas las mujeres".
Con una dilatada experiencia en el fútbol femenino, Olivas, que fue responsable de fútbol femenino en LaLiga, coordinadora de la Liga Global Network en América, adjunta a la Dirección de Desarrollo de Negocio Internacional y la mujer más joven en entrar a formar parte del Comité de Dirección de LaLiga, ha destacado que "vamos a dar visibilidad al fútbol femenino creando audiencia nacional e internacional a todos los equipos de fútbol femenino así como el acercamiento a las generaciones Z y Alfa".
Una vez seleccionadas 28 jugadoras, se llevará a cabo un segundo draft de dos días en España, donde todos los directores deportivos de los clubes de fútbol femenino podrán conocer personalmente a las seleccionadas para la fase final. El proceso será grabado para crear una docuserie explicando desde la selección de las jugadoras y el acompañamiento hasta llegar a los diferentes equipos de Liga F y Primera Federación.