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La firma del II Convenio Colectivo del fútbol femenino alumbra muchas mejoras y esconde el mismo 'pero': "Ellas cedieron en su salario para conseguir otras cosas"

El acto tuvo lugar en la sede de Liga F y presente muchas mejoras de carácter social.

Beatriz Álvarez Mesa, presidenta de Liga F, firma el Convenio. /Liga F
Beatriz Álvarez Mesa, presidenta de Liga F, firma el Convenio. Liga F
Sandra Riquelme

Sandra Riquelme

"Ya acabó el parto", "Se cierra un ciclo", comentaban algunas voces, aliviadas, presentes en la firma del II Convenio Colectivo de Fútbol Profesional Femenino. Porque, costó, pero ya está. La firma del I Convenio Colectivo de Fútbol Profesional Femenino fue en 2019 y la del segundo, seis años después.

Hoy, a las 15:30h (el acto empezó con retraso) y en la sede de Liga F, ubicada en el número 6 de la calle Fortuny, se citaron todos los firmantes, además de los representantes de varios clubes, como el Atlético de Madrid (Lola Romero), el Levante Badalona (Josep Bellet), el Dépor (Vicente Fernández, el Espanyol (Dolors Ribalta o el Barcelona (Xavier Puig y Judit Farré) y la Real Sociedad (Maider Castillo). La ausencia de Yolanda Díaz, la Vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Socia, fue la más llamativa. Además, fue notificada a última hora (Liga F ya se había preparado para su presencia), se ausentó del evento. "Yolanda no ha podido venir por motivos de agenda, nos lo ha comunicado hace cinco minutos", le disculpaba Beatriz Álvarez Mesa, la presidenta de Liga F.

Respecto a las futbolistas, Cristina Martínez (Dépor), Edna Imade (Granada) y Andrea Gómez (Granada) fueron sus representantes.

La oposición de AFE: «Veo mala fe negociadora»

El evento se abrió con el acto de escenificación de la firma. En la mesa, Juanjo Martínez (el presidente de Futbolistas-ON), Beatriz Álvarez Mesa (la presidenta de Liga F), Amanda Gutiérrez (la presidenta de FUTPRO) y Maite Sánchez (de CCOO).

AFE y UGT, los dos sindicatos se opusieron a la firma del Convenio, lógicamente, faltaron a la cita. Sobre la ausencia del primero, Beatriz Álvarez Mesa fue tajante: "David Aganzo ha manifestado que esto no es un avance, pero la lectura del convenio habla por sí misma. No sólo económica, también a nivel social [...] Cuando ya tuvimos la aprobación de todos, de las futbolistas y de los clubes, AFE dio un paso hacia atrás y empezaron con que había cosas que mejorar... Yo veo cierta mala fe negociadora. Creo que hay un trasfondo, que no es en base al Convenio, que tiene que ver con otras cuestiones, pero es una creencia personal. Se han desalineado en el último momento. Es bastante triste, es una pena que ahora que estamos con una paz institucional, que no todos rememos en la misma dirección. Pero cada uno que sea consecuente con sus actos".

En cuanto al CSD, Juan Luis Soto, el director del Gabinete de Presidencia, y Bárbara Butragueño, subdirectora general de Mujer y Deporte, representaron al organismo gubernamental. Su presidente, José Manuel Rodríguez Uribes faltó a la cita por estar presente en el Mundial de balonmano.

Un Convenio con carácter social y sin listas de compensación

Todos ellos coincidieron en la importancia del acto y en su carácter histórico. Además de señalar las dificultades para llegar a un acuerdo. "Hubo una etapa muy difícil, en donde el entendimiento realmente era muy complicado. Pero se avanzó hacia otra donde todos entendimos lo que necesitaban las futbolistas y los clubes. Estoy muy contenta y muy orgullosa", señaló la presidenta de Liga F. "Bea se me acercó un día y me dijo: 'Tenemos que firmarlo por clubes y jugadoras, no haremos el convenio perfecto, pero sí que mejore el que hay ahora", añadió Amanda Gutiérrez, la presidenta de FUTPRO.

Y destacaron las mejoras respecto al anterior Convenio, a pesar de sentirse "incómodamente satisfechos", como menciona Beatriz Álvarez Mesa. "Se podría decir que hemos mejorado cada bloque y hemos creado nuevos: las comisiones mixtas, aparte del salario mínimo, se hizo una huelga y se llegó a un acuerdo, el plus de antigüedad, que no existía antes, la cuantía en caso de muerte, etc", señaló Amanda.

Otro de los aspectos más novedosos del nuevo Convenio es la eliminación de las listas de compensación. "Ya no existe. Ahora, se establece una serie de limitaciones basadas en la antigüedad, en el salario de la jugada y que el 50% del beneficio vaya destinado a la cantera". También se hizo especial hincapié en el carácter social del texto. "Es brillante y se podría aplicar, por qué no, a los hombres". La maternidad, con guarderías y salas de lactancia dentro de las instalaciones, tanto de entrenamiento como de partidos o un protocolo de acoso sexual endurecido. "En el primer Convenio nos centramos en que las futbolistas pudieran ser madres. En este, en que puedan volver y lo hagan en las mejores condiciones físicas y mentales posibles", reflexionó Amanda Gutiérrez.

En cuanto a las mejoras, el salario sigue siendo el principal punto de conflicto entre los sindicatos y la patronal. "Por la parte sindical, creemos que es uno de los momentos en los que más cedimos, que nos llevó a la huelga y fue muy complicado de gestionar. Pero estamos cediendo aquí porque queremos mejorar otros punto, no es todo salario", detalló Amanda Gutiérrez.

En el anterior Convenio, el primero, el salario mínimo estaba marcado en los 16.000 euros anuales. En la presente temporada, subió a los 22.500€ y para la siguiente ascenderá a los 23.500€.