Donde no llegan los ojeadores, aparece el LinkedIn del fútbol: un equipo de Primera busca un central y un lateral en un portal de empleo
FutbolJobs ha publicado el interés de un club de LaLiga en reforzarse en defensa en este mercado invernal.

Así es. Un equipo de Primera División ha publicado una oferta de empleo dirigida a un central y un lateral derecho en el portal FutbolJobs, que viene a ser una especie de LinkedIN del deporte. Una plataforma que ya había sorprendido en alguna ocasión informando de la intención de clubes árabes de incorporar a personal de ayuda, a futbolistas para divisiones menores... Pero que ni mucho menos acostumbra a presentar esta clase de anuncios en equipos de élite.
Más aún cuando ya es 14 de enero y solo restan 17 días para la conclusión del mercado invernal. Eso sí, no cualquiera se puede inscribir en esta suculenta oferta, la plataforma se protege contra los trolls y evita que se apunte en el anuncio un cualquiera. De hecho, el club en cuestión ha redactado la serie de condiciones que los aspirantes deben reunir.
El anuncio comienza con un lema claro: "Club español de Primera División busca defensa central y lateral derecho". Una descripción clara como tal, pero a la que le falta un dato imprescindible: no es lo mismo que sea el Real Madrid el interesado que un club de la parte baja de la tabla. La lógica marca que, aunque Ancelotti necesite justo dos jugadores en esas demarcaciones, el interesado del que hablamos es un equipo mucho más modesto.
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— FutbolJobs Oficial (@FutbolJobs_ES) January 14, 2025
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No obstante y, como es lógico, la plataforma FutbolJobs no informa en concreto de a qué club hacen referencia. Por cierto, por si las dudas, no se trata de un anuncio erróneo o una broma. El portal se asegura que todo lo publicado pase los filtros de veracidad. Tras la presentación, tocaba ofrecer más detalles para que todos aquellos que se apunten puedan ser realmente un posible fichaje para el interesado.
El club exige una trayectoria contrastada en Primera o Segunda División de ligas europeas. También, por supuesto, que haya competido en la temporada actual para que llegue rodado y pueda rendir de inmediato. El interesado necesita reunir "un perfil técnico y físico adecuado al nivel competitivo de la Primera División y compromiso profesional y actitud de alto rendimiento".
Se solicita a su vez que aquellos futbolistas que no cumplan con exactitud los requisitos deben abstenerse de postularse. Además, deben presentar un vídeo reciente de lo más destacado de sus actuaciones en sus últimos meses de un máximo de entre tres y cinco minutos. También deben contar con un perfil de Transfermarkt actualizado.
Cierra la publicación con una fecha límite de solicitud a 3 de febrero de 2025, la fecha en la que termina el mercado en esta temporada. De hecho, a lo largo del anuncio en ni un solo momento piden que aquellos que se inscriban tienen que ser jugadores libres. Sería prácticamente imposible encontrar así alguno de garantía, en mitad de una temporada.
Para cerrar, posiblemente te estés preguntando cuál es el salario. ¿O acaso no es lo primero que se mira en una plataforma de búsqueda de empleo? De eso vive LinkedIN. Pues, en este caso, toca quedarse con las dudas. En las casillas correspondientes a las características básicas de un futbolista se refleja: "Rol: jugador. Nivel: profesional. Salario: competitivo". Así que, con la oferta expuesta, es momento de que lleguen las solicitudes. En esta ocasión, el filtro de recursos humanos será el menor de los problemas. Un equipo de Primera División busca central y lateral derecho y tratará de encontrarlo a través de internet.