FINAL EUROPA LEAGUE | ATALANTA - LEVERKUSEN

El tridente en los despachos que explica al Bayer Leverkusen y el secreto de su modelo: fichar para revalorizar

Fernando Carro, Simon Rolfes y Xabi Alonso son la clave del proyecto alemán.

Simon Rolfes, Xabi Alonso y Fernando Carro./BAYER LEVERKUSEN
Simon Rolfes, Xabi Alonso y Fernando Carro. BAYER LEVERKUSEN
Rodra P

Rodra P

El Bayer Leverkusen es la revelación del año en el fútbol europeo. El equipo de moda. Invictos tras 51 partidos esta temporada, ya con la Bundesliga alzada y en mitad de una semana clave: juegan la final de Europa League en Dublín este miércoles y la DFB Pokal en Alemania el fin de semana. ¿Cómo es posible? Hay una explicación.

El Leverkusen era un equipo de tabla media-alta de Bundesliga, sin demasiada ambición, hasta que Fernando Carro recogió el timón del club hace menos de seis años. Natural de Barcelona, fue el hombre elegido por la farmacéutica Bayer para liderar el Leverkusen como CEO y dar un nuevo impulso al equipo de fútbol. Y vaya si lo consiguió.

Fernando Carro catapultó al Bayer Leverkusen con dos decisiones: el nombramiento de Simon Rolfes como director deportivo (fue futbolista del Leverkusen hace dos décadas) y el fichaje de Xabi Alonso como entrenador. Los dos llegaron al club alemán el mismo año. Primero Rolfes y luego Xabi, en 2022.

El Leverkusen celebrando la Bundesliga.

Así, los tres han formado un tridente inseparable. Juntos discuten cada asunto que marque el día a día del Bayer Leverkusen y comparten sus opiniones sobre el rumbo de la entidad, tanto sobre el césped como en las oficinas. Cada uno con autoridad para hablar desde su parcela. Su relación es fantástica, y se aprecia en los resultados. "En estos últimos años hemos notado que todo en el club es cada vez más profesional. Desde el primer equipo hasta la página web, pasando por la cantera. Sientes que aquí ya sólo van a estar los mejores, y antes todo era más acomodado", cuentan a Relevo trabajadores del Leverkusen.

"Xabi, Fernando y Simon sobre todo le han dado al equipo un gen ganador. Un carácter ambicioso. De mejorar, de ir a por más. Para trabajar en el Leverkusen ya tienes que pasar muchos procesos de selección, se busca a conciencia un perfil que pueda llegar alto con trabajo", comenta otro empleado del club.

El plan del Leverkusen para el verano

El exitoso tridente del Bayer Leverkusen también planifica el próximo mercado de fichajes del cuadro alemán. Y la consigna es clara, como en los últimos veranos: fichar jugadores que se puedan revalorizar. Perfiles jóvenes, detectados gracias a su equipo de scouting, y cuidar los talentos que ya disfrutan en su plantilla hasta que sus ventas sean inevitables.

En cuanto a nombres, Frimpong, Hincapié y Jonathan Tah son los que más opciones tienen de salir en verano. El primero tiene una cláusula de rescisión de 40 millones de euros y podría abandonar el club. Hincapié podría hacerlo por una cifra similar y Tah, al terminar contrato el curso que viene, saldría por menos dinero.

El resto, con Wirtz como jugador franquicia, se quedarían en Leverkusen. Atendiendo a los fichajes, el Leverkusen acudirá al mercado, pero sin pagar precios elevados y buscando siempre talento joven o buenas oportunidades, como los casos de Xhaka y Grimaldo.